Mental Ability Paper for High School Teachers - Article in Udayavani Daily - Josh 26 June 2012

Mental Ability Paper for High School Teachers - Article in Udayavani Daily - Josh 26 June 2012

Income Tax Returns 2012 eFiling - Article in Vijayavani 25 June 12

Income Tax Returns 2012 eFiling - Article in Vijayavani 25 June 12

Quiz - A Window to the World of Competition - 5th Edition

Quiz - A Window to the World of Competition - Revised and Enlarged 5th Edition
(With a Gift Book - Preparation for Competitive Examinations) by Bedre Manjunath
Available at www.navakarnataka.com and www.flipkart.com
Phone: 080-22203580

Preparation for Competitive Examinations

Preparation for Competitive Examinations by Bedre Manjunath

Available at www.navakarnataka.com and www.flipkart.com
Phone: 080-22203580

KAS Mains General Studies Papers1 and 2 - Article in Udayavani Daily - Josh 19 June 2012

KAS Mains General Studies Papers1 and 2 - Article in Udayavani Daily - Josh 19 June 2012

Aung San Suu Kyi speech in Norway on June 16, 2012

http://youtu.be/wRYyEk-5zoI


http://youtu.be/HUPfkNXpZvQ

The Nobel Peace Prize 1991

Aung San Suu Kyi

The Nobel Peace Prize 1991

Nobel Peace Prize Award Ceremony

Aung San Suu Kyi

• Biographical
• Nobel Lecture
• Acceptance Speech

• Nobel Diploma
• Photo Gallery
• Prize Presentation
• Other Resources

Nobel Lecture

Aung San Suu Kyi held her Nobel Lecture on 16 June, 2012, in the Oslo City Hall, Norway.

See a Video of the Nobel Lecture

Nobel Lecture

29 min.

Play

In order to see the video you need Adobe Flash Player
Copyright © Norsk Rikskringkasting AS 2012
Credits: Norsk Rikskringkasting AS (production)

Read the Nobel Lecture
English
Norwegian

Read Chairman of the Norwegian Nobel Committee Thorbjørn Jagland’s speech
English
Norwegian
Copyright © The Nobel Foundation 2012

Aung San Suu Kyi speech in Norway on June 16, 2012

School Diary - Latest Edition

School Diary - Latest Edition

Available at all leading book stores and Navakarnataka Book Stalls and on www.flipkar.com
Ph. 080-22203580

KAS Mains 2012 Detailed Application Form KPSC

http://issuu.com/bedremanjunath/docs/kas_mains_2012_detailed_application_form_kpsc?mode=window&backgroundColor=%23222222

Open publication - Free publishing - More kas mains 2012

KAS Mains 2012 Detailed Application Form KPSC

KAS Mains Compulsory Kannada and English - Article in Udayavani Daily - Josh 12 June 2012

KAS Mains Compulsory Kannada and English - Article in Udayavani Daily - Josh 12 June 2012

KAS 2011 Preliminary Results Announced

KARNATAKA PUBLIC SERVICE COMMISSION

ELIGIBLE  CANDIDATES LISTS FOR INTERVIEW / DOCUMENT VERIFICATION 

KARNATAKA PUBLIC SERVICE COMMISSION E(1)612/2012-13/PSC Office of the Public Service Commisssion, 'Udyoga soudha',Bangalore. Dated 06/06/12 NOTIFICATION ^^^^^^^^^^^^^^ List of the candidates eligible for Main examination for recruitment to Gazetted Probationers Group 'A' & 'B' services, 2011 for which the Preliminary examination was conducted by the commission on 22-04-2012 is hereby published for information of the candidates :-  

http://kpsc.kar.nic.in/EligibilityLIST.htm 

The eligibility of all the above candidates is subject to the production and verification of the documents with their applications for Main examination regarding Date of birth, Qualification, Reservation etc. In case these informations furnished by them in their Preliminary examination applications differ with their documents to be produced by them with their Main examination application, their candidature is liable to be rejected without notice. The applications along with the instructions will be sent through speed post by the Commission to all the eligible candidates.

KARNATAKA PUBLIC SERVICE COMMISSIONCUT_OFF PERCENTAGE

GAZETTED PROBATIONERS MAIN EXAMINATION 2011

http://kpsc.kar.nic.in/Time%20Table.htm

KAS Mains 2012 Time Table

============================================================================ The Syllabus for the Main examination is available in Commissions web-site http://kpsc.kar.nic.in ============================================================================ BY ORDER OF THE COMMISSION (V.B.PATIL) SECRETARY KARNATAKA PUBLIC SERVICE COMMISSION  

ELIGIBLE CANDIDATES FOR GAZETTED PROBATIONERS EXAMINATION 2011 MAIN EXAM

Veterinary Courses in Karnataka - Article in Vijayavani Daily - Musth 06 June 2012

Veterinary Courses in Karnataka - Article in Vijayavani Daily - Musth 06 June 2012

Opportunites in the field of Banking - Article in Vijaya Karnataka 04 June 2012

ಶಿಕ್ಷಣ-ಕ್ಯಾಂಪಸ್

ಕೈ ಬೀಸಿ ಕರೆಯುತ್ತಿದೆ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಲೋಕ

http://vijaykarnataka.indiatimes.com/articleshow/13783968.cms

  Jun 4, 2012, 08.39AM IST   

ಮೊದಲೆಲ್ಲಾ ಒಂದೊಂದು ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸರ್ವೀಸ್ ರೆಕ್ರೂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಬೋರ್ಡ್ (ಬಿಎಸ್‌ಆರ್‌ಬಿ) ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಈ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಸ್ಟೇಟ್‌ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸಮೂಹದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಮಾತ್ರ ತಮ್ಮದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಸಿಕೊಂಡು ಬಂದಿವೆ. ಈಗ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರ‌್ಸೊನೆಲ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ (ಐಬಿಪಿಎಸ್) ಸಂಸ್ಥೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ.


ನೇಮಕಾತಿ ಹೇಗೆ?


ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲರಿಕಲ್ ಕೇಡರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 10ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಶೇ 60 ರಷ್ಟು ಅಂಕಗಳು, ದ್ವಿತೀಯ ಪಿ.ಯು.ಸಿ.ಯಲ್ಲಿ ಶೇ 50ರಷ್ಟು ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಪದವಿ ಪಾಸು ಮಾಡಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಇವುಗಳಿಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುವ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿವರಗಳು ಡಿಡಿಡಿ.ಜಿಚಿ.ಜ್ಞಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯ. ವಯೋಮಿತಿ 18 ರಿಂದ 28 ವರ್ಷಗಳು. ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ/ವರ್ಗ, ಅಂಗವಿಕಲರು, ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು, ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಾನೂನುರೀತ್ಯಾ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ರಿಯಾಯಿತಿ ಇದೆ.


ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ/ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೂರ್ವ ಸಿದ್ಧತಾ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ದೇಶದ 62ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಬೆಂಗಳೂರು, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ, ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ, ಮಂಗಳೂರು ಮತ್ತು ಮೈಸೂರಿನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಬೆಂಗಳೂರು, ಬೆಳಗಾವಿ, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ, ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ, ಮಂಗಳೂರು ಮತ್ತು ಮೈಸೂರು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.


ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆ ಮಾದರಿ


ನೂರೈವತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಐದು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿರುವ 250 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸರಿ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಅಂಕ. ಪ್ರತೀ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಕಾಲು ಅಂಕ (0.25) ಕಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಟೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ರೀಸನಿಂಗ್ (ಛಿಠಿ ಟ್ಛ ್ಕಛಿಟ್ಞಜ್ಞಿಜ) ಟೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಲಾಂಗ್ವೇಜ್ (ಛಿಠಿ ಟ್ಛ ಉ್ಞಜ್ಝಜಿ ಔಚ್ಞಜ್ಠಜಛಿ), ಟೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ನ್ಯುಮೆರಿಕಲ್ ಎಬಿಲಿಟಿ (ಛಿಠಿ ಟ್ಛ ಘ್ಠೆಞಛ್ಟಿಜ್ಚಿಚ್ಝ ಅಚಿಜ್ಝಿಜಿಠಿ), ಟೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಜನರಲ್ ಅವೇರ್‌ನೆಸ್ - ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮತ್ತು ಟೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ನಾಲೆಜ್ (ಛಿಠಿ ಟ್ಛ ಎಛ್ಞಿಛ್ಟಿಚ್ಝ ಅಡಿಚ್ಟಛ್ಞಿಛಿ ಡಿಜಿಠಿ ಛ್ಚಿಜಿಚ್ಝ ್ಟಛ್ಛಿಛ್ಟಿಛ್ಞ್ಚಿಛಿ ಠಿಟ ಆಚ್ಞಜ್ಞಿಜ ಐ್ಞಛ್ಠಠ್ಟಿ), ಎಂಬ ಐದು ಭಾಗಗಳಿದ್ದು ಪ್ರತಿ ಭಾಗದಲ್ಲಿಯೂ 50 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸರಿಸುಮಾರು 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ನಿಗದಿಯಾಗಿದೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉಳಿದ ನಾಲ್ಕು ಭಾಗಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ.


ಸ್ಕೋರ್ ಕಾರ್ಡ್


ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅತೀ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಐ.ಬಿ.ಪಿ.ಎಸ್. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ಕೋರ್ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಲಿದ್ದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನ ಪತ್ರ ಕಳಿಸಬಹುದು. ಇದೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯು.ಜಿ.ಸಿ.ಯು ನಡೆಸುವ ಉಪನ್ಯಾಸಕರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತಿದ್ದು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಕೋರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಇಷ್ಟದ ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ದೊರಕಿಸಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಇಂಥ ಯಶಸ್ವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸದೇ ಸಂದರ್ಶನದ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.


ಸಧ್ಯಕ್ಕೆ ಈ ಸ್ಕೋರ್‌ಕಾರ್ಡ್ ಒಂದು ವರ್ಷ ಅವಧಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಅಷ್ಟರಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ನೀಡುವ ನೇಮಕಾತಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಅನ್ವಯ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ವರ್ಷ ಕಳೆದ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ಅಂಕಗಳಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವರ್ಷದೊಳಗಾಗಿಯೇ ನೇಮಕ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಕಡಿಮೆ ಸ್ಕೋರ್ ಎನಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಬಹುದು.


ಐಬಿಪಿಎಸ್


ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದ ನೇಮಕಾತಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಳವಡಿಕೆ ಮೊದಲಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಐ.ಬಿ.ಪಿ.ಎಸ್. ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಜತೆಗಿನ ಒಡಂಬಡಿಕೆ ಅನ್ವಯ 2010ರಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಕ್ಲರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್‌ಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆಸಕ್ತ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ/ವರ್ಗ, ಹಿಂದುಳಿದ ಹಾಗೂ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆಯ್ದ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆಯ ತರಬೇತಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನೂ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ.


ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು, ಜೀವವಿಮೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕೇಂದ್ರ ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ದಿಮೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನೂ ಈ ಸಂಸ್ಥೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 400 ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದು ಸರಿಸುಮಾರು 13 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 2010-11ರಲ್ಲಿ 35 ಲಕ್ಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ದೇಶದ 200 ನಗರಗಳಲ್ಲಿ 2000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಏಕಕಾಲಕ್ಕೆ ಹತ್ತು ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿ, 79,236 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಕೊಡಿಸಿದ್ದು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಧನೆಯ ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಅಷ್ಟೇ!


ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ!


ಉದ್ಯಮ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೊರತೆಯುಂಟಾಗಿದೆ. ಖಾಲಿ ಇರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರೇ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕೂಗು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ರಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರವೂ ಈಗ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ ನೌಕರರ ಕೊರತೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 7.5 ಲಕ್ಷ ನೌಕರರನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ಉಂಟಾಗಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ಈಗಿನ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಕೂಡಲೇ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭಿಸಿದರೂ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 50,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ! ಹಾಗಾಗಿ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಡೆಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರ‌್ಸೊನೆಲ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವಹಿಸಿದೆ' ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ಐ.ಬಿ.ಪಿ.ಎಸ್. ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಂ. ಬಾಲಚಂದ್ರನ್. 

- ಯಾಜ್ಞವಲ್ಕ್ಯ 

Opportunites in the field of Banking - Article in Vijaya Karnataka 04 June 2012

Admission to Veterinary and Agriculture Courses - CET Results - Article in Udayavani Daily - Josh 05 June 2012

Admission to Veterinary and Agriculture Courses - CET Results - Article in Udayavani Daily - Josh 05 June 2012

Career Guidance - What after PUC - Presentation for THE HINDU Education Plus by Bedre Manjunath

http://issuu.com/bedremanjunath/docs/career_guidance_-_what_after_puc_-_presentation_fo?mode=window&backgroundColor=%23222222

Open publication - Free publishing

Career Guidance - What after PUC - Presentation for THE HINDU Education Plus by Bedre Manjunath

The Hindu EducationPlus career counselling and guidance programme in Hassan - A Report in The Hindu 03 June 2012

 

 

TODAY'S PAPER » NATIONAL

HASSAN, June 3, 2012

‘Listen to yourself, decide on a course'

STAFF CORRESPONDENT

SHARE  ·   PRINT   ·   T+  

Speakers stress upon the importance of making the right career choice

All ears:The Hindu EducationPlus career counselling and guidance programme held in Hassan on Saturday met with an impressive response.

The Hindu EducationPlus career counselling and guidance programme, which was held in Hassan on Saturday, met with an impressive response.

Over 500 students

More than 500 students attended the programme held to inform students of classes 10, 11 and 12 about the various opportunities available and help them make crucial career and course decisions.

Students were also given information on the online CET seat selection process. H.J. Hamsaraj, noted industrialist and promoter of non-conventional energy, released our annual career guidance handbook, ‘Shape Your Career'. In his address, he appealed to students to listen to their inner voices before deciding to pursue a particular course. He called upon students to make the right career choice.

‘Influenced by others'

“Many students decide to pursue a course going by what their friends, parents or teachers say. Listen to yourself first. Make a list of your qualities and decide on a course after talking to experts in different fields,” he said.

He said, “I tell them to know their talent and decide what to do. The course should match your talent rather than the wish of your parents and relatives.”

Mr. Hamsaraj, who worked abroad for a decade, said that he returned to his native place as his father insisted that he should give back to society. He returned to India to set up an industry. He appealed to students to acquire knowledge from all available sources, and come back and try to improve the lives of people in his/her native place.

Bedre N. Manjunath, founder of Bedre Foundation, made a presentation on the opportunities available for students who have passed II PU. “Only you can sign your bank cheque. Similarly, only you know what will suit you,” he told students. Commenting that many parents decide their children's fate, he appealed to parents to listen to their children and let them take experts' advice before deciding on their next step. He said that students should choose the right career according to their interests and talents. Making a reference to the film, 3 Idiots , he said it was meaningless to push a student aspiring to become a wildlife photographer to study engineering.

Doubts raised

S. Puttannaiah and B.M Jagadeesh, representatives of the Karnataka Examinations Authority, informed students about the online CET seat selection process. Students and parents raised many doubts about the process, documents to produce and choosing colleges and courses. The students actively took part in the interaction with B.C. Ravi Kumar, Director of Hassan Institute of Medical Sciences and Karisiddappa, principal of Government College of Engineering in Hassan, who represented the medicine and engineering streams.

The session concluded with an aptitude and abilities test conducted by MeriTrac, our assessment partners.

The title sponsor for the programme was State Bank of India. The associate sponsors were Bearys Institute of Technology, Mangalore, Padmashree Group of Institutions, Bangalore, Nitte Meenakshi Institute of Technology, Bangalore, Sambhram Institutions, Rajiv Gandhi University of Health Sciences, Karnataka, and Institute of Chartered Accountants of India, Bangalore.

TODAY'S PAPER » NATIONAL

HASSAN, June 3, 2012

Online process will prevent sale of seats: KEA official

STAFF CORRESPONDENT

SHARE  ·   PRINT   ·   T+  

The online CET seat allotment process is transparent and nobody can sell their seats, S. Puttannaiah of the Karnataka Examinations Authority (KEA), has said. He was speaking at The Hindu EducationPlus career counselling and guidance programme held here on Saturday.

The KEA is conducting the process online for the first time. Mr. Puttannaiah said that the students would get enough time to finalise their choice of courses and colleges.

The process had been designed in such a way that no student would lose his right to choose his desired course or college according to his CET rank.

“Students can choose their course and college sitting at home or at cyber cafes. He or she can change his/her priorities any number of times in the stipulated time,” he said.

Further, he said there was no chance of selling seats. Students would be given a specific period of time to get admission to the seat they chose. If the seat remained vacant after this period, it would be in a separate pool of seats, which could not be “bought” by anybody.

A couple of parents wanted to know what would be the fate of their children if their accounts were hacked and their priorities were altered. Mr. Puttannaiah said that students could change their passwords any number of times. However, the parents said that changing the password was not the solution.

Karisiddappa, principal of the Government College of Engineering, suggested that KEA experts introduce bio-metric system so that nobody could manipulate it. Mr. Puttannaiah assured the audience that he would convey this suggestion to senior officials.

‘Be perseverant'

B.C. Ravi Kumar, director of the Hassan Institute of Medical Sciences, appealed to students who wish to study medicine to cultivate perseverance. “You have to work hard throughout the course. If you want to become a specialist, you have to be ready to spend many years learning,” he said. Karisiddappa, principal of Government College of Engineering in Hassan, told students that there were many courses offering specialisation in engineering stream.

“When we studied engineering in 1970s, there were no specialisation courses. Whether to bridge a building or a bridge, the course is same. But now it is not so. You can opt for specialised courses,” he said.

The Hindu EducationPlus career counselling and guidance programme in Hassan - A Report in The Hindu 03 June 2012

KAS Revised Key Answers Posted on KPSC Website

Please open this link in Windows Explorer only 

KAS Revised Key Answers Posted on KPSC Website 

http://kpsc.kar.nic.in/keyanswers.htm

GAZETTED PROBATIONERS(PRELIMS) EXAMINATION - 2011(REVISED)

Career Guidance - Opportunities after PUC - An Interactive Session at Hassan

http://www.thehindu.com/todays-paper/tp-national/article3478636.ece

 Today's Paper » NATIONAL

Hassan, June 1, 2012

Get help while making crucial career decisions

Staff Reporter

Share  ·   print   ·   T+  

The Hindu EducationPlus will hold its annual career counselling and guidance programme in Hassan on Saturday. The programme is to help students who have completed Class 10, 11 and 12 make the right decisions with regard to courses and careers. It will be held at AVK College for Women, near the old bus-stand, from 10 a.m. to 1 p.m.

The participants will get an opportunity to interact with experts from the Karnataka Examinations Authority, which conducts the online CET seat allotment for admission to professional courses.

Students and parents can interact with the experts and clarify their doubts on the online seat allotment process.

H.J. Hamsaraj, an industrialist and a known-name in the field of non-conventional energy technologies, will inaugurate the programme and speak on ‘Pursuing excellence in academic life and enhancing employability'.

Bedre N. Manjunath, founder of Bedre Foundation, will throw light on a host of career opportunities besides engineering and medicine. This will be followed by an interactive session with a panel of experts comprising B.C. Ravi Kumar, principal and director of the Hassan Institute of Medical Sciences, and Karisiddappa, principal of the Government College of Engineering, Hassan. Mr. Manjunath will also respond to queries related to different courses and opportunities.

There will also be an aptitude and abilities test conducted by MeriTrac, the assessment partners to the programme.

Handbook

A well-researched handbook, presenting a wide range of career options, trends in various fields, including pure mathematics, animation and fine arts, will be distributed to the participants for free. The students are requested to be present at the venue half an hour before the programme commences, for registration.

The title sponsor for the event is the State Bank of India. The associate sponsors are Bearys Institute of Technology, Mangalore; Padmashree Group of Institutions, Bangalore; Nitte Meenakshi Institute of Technology, Bangalore; Sambhram Institutions; Rajiv Gandhi University of Health Sciences, Karnataka, and Institute of Chartered Accountants of India, Bangalore.

Share